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揭秘商鞅2300年前找工作真相 4輪面試坎坷(圖)

//www.uzikg.icu    2013年05月24日 12:21     來源:中國新聞網

fifa手游任意球技巧 www.uzikg.icu   找工作,先筆試,后面試,或者就只有面試一關,這些程序很多時候是以招聘方的主考官為主導角色,單向地對應試者進行觀察和考驗,考生的“命運”掌握在考官手里,理想的面試是這樣的嗎?

  兩千多年前的戰國時代,也是一個人才激烈競爭的時代,也有各種考試,最多的是面試,例如商鞅,就是通過面試進入秦國管理層的。下面我們來再現一下兩千三百多年前那場決定秦國命運的一場面試,它是以面試官秦孝公為主導角色的嗎?商鞅表現又如何呢?

  本版撰文/劉黎平 (除署名外)

  面試前履歷:

  曾經是魏國管理界最優秀實習生

  這是公元前359年代西北的秦國,來自魏國的實習生商鞅,通過秦國的管理高層、秦孝公的寵臣景監,取得了面試機會,面試老師就是秦國的老板——秦孝公。

  在再現這場重量級考試之前,我們先得交代一下商鞅同學的求學和實習經歷。翻開商同學的簡歷,可以得到以下信息——

  姓名:公孫鞅,又稱衛鞅。(注:商鞅此名是后來秦國重新取的名)右貼免冠畫像一張。

  性別:男。

  年齡:36歲(約出生于公元前395年)

  身份:衛國貴族

  畢業院校:刑法學院(好刑名之學)

  社會實踐經驗:長期在魏國從事行政管理實習工作,具體職位為中庶子,指導老師為魏國最高經理人公孫痤。被公孫痤老師定位五星級(最高級別)實習生,公孫痤老師在臨終之際向魏國老板魏王(魏惠王)單獨推薦,建議要么委以重任,要么殺掉,因為如果此人才流入其他諸侯國,會成為魏國最可怕的競爭對手。這種重口味的推薦沒有引起魏惠王的足夠重視,因此商鞅同學未得到面試機會。聽說秦國老板要做大做強,因此棄暗投明,前來貴公司尋求發展機會。

  考生商鞅的履歷經由景監先生遞交上去后,從一大堆應試人員當中脫穎而出,進入了秦孝公的視野。估計秦孝公比較重視工作經歷,商鞅同學雖然在魏國謀職失敗,但他曾經與魏國經理人長期共事,而且得到最高等級的評語和推薦,就憑這一點,秦孝公就拿起那份用竹簡做的簡歷,請董秘發了份這樣的郵件:“請商鞅同學明天早上來參加面試?!?/p>

  接下來,商鞅肯定做了精心準備,但他是怎樣準備的呢?僅僅是討主考官的歡心,但求有份工作就行,還是有所建樹和圖謀呢?下面正式進入面試場面。

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